Coaching individuel

Le coaching permet à des cadres dirigeants, des managers ou à des équipes de prendre du recul par rapport à leur fonction, leur métier ou leur approche organisationnelle. Le coaching permet à des responsables, des managers et même à des organisations de mieux comprendre ce qui se passe dans leur équipe et chercher à apprendre, à s’améliorer. Le coaching permet de trouver de nouvelles solutions plus adéquates.